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Titel

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Assistenz der Geschäftsführung für CTO und CEO

Beschreibung

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Wir suchen eine Assistenz der Geschäftsführung für unseren CTO und CEO, die in der Lage ist, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Diese Position erfordert eine hoch organisierte und detailorientierte Person, die in der Lage ist, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und Prioritäten zu setzen. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, und kann effektiv mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern interagieren. Zu den Hauptaufgaben gehören die Verwaltung von Terminkalendern, die Organisation von Meetings und Veranstaltungen, die Vorbereitung von Präsentationen und Berichten sowie die Unterstützung bei strategischen Projekten. Darüber hinaus wird erwartet, dass die Assistenz der Geschäftsführung proaktiv Probleme identifiziert und Lösungen vorschlägt, um die Effizienz der Geschäftsführung zu steigern. Ein tiefes Verständnis der Unternehmensziele und der Technologiebranche ist von Vorteil, um die Geschäftsführung bei der Entscheidungsfindung zu unterstützen. Die Position erfordert Diskretion und Vertraulichkeit, da die Assistenz Zugang zu sensiblen Informationen haben wird. Wir bieten eine herausfordernde und lohnende Karrierechance in einem innovativen Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.

Verantwortlichkeiten

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  • Verwaltung der Terminkalender von CTO und CEO
  • Organisation von Meetings und Veranstaltungen
  • Vorbereitung von Präsentationen und Berichten
  • Unterstützung bei strategischen Projekten
  • Kommunikation mit internen und externen Partnern
  • Proaktive Problemlösung und Effizienzsteigerung
  • Reiseplanung und -koordination
  • Verwaltung vertraulicher Informationen

Anforderungen

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  • Erfahrung in einer ähnlichen Position
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
  • Kenntnisse in der Technologiebranche
  • Diskretion und Vertraulichkeit
  • Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur Prioritätensetzung

Potenzielle Interviewfragen

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  • Wie organisieren Sie Ihre Aufgaben, um Prioritäten zu setzen?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Problemlösung geben?
  • Wie gehen Sie mit vertraulichen Informationen um?
  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Technologiebranche?
  • Wie unterstützen Sie die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen?
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